为保证人才引进工作不受疫情影响，有序推进，让更多英才和南航“联姻”，航空学院做好“牵线搭桥”工作，于3月24日组织了一次网络常规师资引进面试。
本次应聘人员均在外地，其中一人身在英国，考虑到外来人员不能进校，本着“不外出 不聚集”的原则，学院领导决定采用网络视频的形式进行面试。
面试前，学院联系面试人员和评委提前熟悉面试平台，进行网络调试，从而保障面试顺利进行。
参与本次面试的青年学者，通过共享屏幕的方式，使用课件进行了自我介绍、课程试讲，并在线回答专家问题。
采用网络视频形式开展面试工作，是学院在面对新形势下，即做好疫情防控，又保障日常工作顺利进行的有效手段。
