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关于做好2017年度江苏特聘教授申报工作的通知
(来源: 作者:dangzheng 编辑:dangzheng 点击:561 发表时间:2017-1-9 9:35:36)
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各有关单位:
根据《江苏特聘教授选聘办法》文件要求,现就做好我校2017年度江苏特聘教授的申报工作通知如下: 
一、招聘申报条件  
已入选中组部“千人计划特聘专家”、教育部“长江学者特聘教授”、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”(双创个人和团队带头人)和江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人员,不再列入江苏特聘教授选聘范围。
(一)海外应聘者条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。  
2. 具有博士学位,应聘者年龄原则上不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)。杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。  
3.海外应聘者的来校时间从当年引进放宽为近3年引进。对于当年(2016年1月1日以后)引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续3年以上的海外科研工作经历。对于前两年(2014年1月1日至2016年1月1日期间)引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续2年以上的海外科研工作经历,并取得江苏省教授任职资格。
4. 学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。 
(二)国内应聘者条件  
1. 热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,学风严谨,身心健康。  
2. 具有博士学位和正高级专业技术职务,应聘者年龄原则上不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)。杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。  
3. 主持过国家级重大科研项目,研究成果达到国内领先或国际先进水平,为国内外同行公认,科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一:
(1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);
(2)获得国家杰出青年科学基金资助;
(3)获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)奖励;
(4)获得高等教育国家教学成果奖一等奖及以上(排名前2)或国家“万人计划”教学名师奖奖励。
二、岗位职责  
带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;领导或参与领导学科团队或教学团队建设;讲授本学科核心课程;开展国内外学术交流等。  
三、聘期  
聘期三年。引进的江苏特聘教授,具有中国国籍的,原则上人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的,须在我校全职全时工作。  
四、申报程序  
1.各有意申报的人2017年1月12日前将以下材料报学院党政办:  
(1)《江苏特聘教授候选人推荐表》(见附件1);《2017年江苏特聘教授候选人申报汇总表》(见附件2)   
(2)学历、学位证书复印件,国内外重要学术兼职证明,有关研究成果证明材料;  
(3)海外应聘者需两名同行专家推荐信。  
2.学校组织专家评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。  
3.意向申报人选请按照以下要求准备申报材料,于2017年2月20日前报送至学院党政办,并发送申报材料的电子档至gonghaijun@nuaa.edu.cn 
(1《江苏特聘教授候选人推荐表》和附件材料合并装订成一册,一式三份,A4纸双面打印,淡蓝色封面。 
(2)附件材料内容包括: 
①附件材料目录(须标注页码); 
②候选人学历学位证书(提供境外学校学历学位认证材料)、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件; 
③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件; 
④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件; 
⑤推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表); 
⑥候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明; 
⑦候选人在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件; 
⑧学校与候选人签定的聘用协议或意向性聘用协议复印件(本校在职教师不需提供)。 
⑨学校党委对人文社会科学类候选人的书面意见。 
(3)《2017年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》(见附件3,一式两份,A4纸双面打印,同时提交电子版) 
4. 请各学院负责审核申报书内容和附件材料的真实性。有关涉密人员的资料,按学校有关保密制度执行。  
  
  
附件:
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