3月21日上午9点，2014年度直升机系拟引进人员首次面试在直升机系209学术活动室举行。
根据学校《南京航空航天大学师资补充暂行办法》文件，学院制定出台了《航空宇航学院关于师资补充暂行办法的若干补充意见》，并在全院教职工大会上作了说明，这次直升机系拟引进人员面试严格按照学校和学院新规定执行。
会前，直升机系对文件进行了认真学习，对面试程序过程进行了模拟。正式面试时，本系除出差在外的教师全部参加了面试测评，符合了2/3教师参加测评的规定；该系邀请了院党委书记李明成、教学督导组专家张呈林、本专业其他系所带头人余雄庆和本单位正高作为面试专家组，专家组成员共七人，符合规定要求。面试由系主任陈仁良教授主持，按照自我陈述、试讲、科研情况介绍以及回答专家提问等环节，对应聘人进行了详细的考察。最后由参加测评人员投票，根据A票和B票分别计票，得出面试结果，填写呈报表报学院党政联席会审批。
本次面试组织严密，环节严谨，为其他系所开展引进人才面试工作提供了借鉴意义。
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