为增强对我国航空事业单位发展状况的了解，感受学习航空前辈献身我国事业的光荣传统，加深对航空相关专业职业发展规划的认识，航空宇航学院“访国防航空单位，承前辈光荣传统”暑期实践小队于7月8日来到位于上海北郊的上海飞机制造厂，开始了为期一天的暑期实践生活。
上海飞机制造有限公司（以下简称上飞）是中国商用飞机有限责任公司下属的飞机总装制造中心，国有大型企业，始建于1950年，从飞机修理起步，为空海军、中国民航修理、改装了30多种型号的飞机3400多架。70年代以来，成功研制了我国自行设计、拥有自主知识产权的四发喷气式客机“运十”，完成了与美国原麦道飞机公司合作生产35架MD82/83飞机。目前承担着ARJ21-700飞机的研制和国家大飞机项目的研制任务。作为一名大学生，能在这里留下暑期实践的印记，确实是一件让人兴奋和骄傲的事情。上午10时许，简单的参观了厂区之后，也就是切身体会到了那种新时代大型国企优美充满活力的环境和那种蒸蒸日上、说不出的催人振奋的人文氛围之后，队员们参加了上飞人力资源部门相关领导和南航校友与会的座谈会。
座谈会中，队员们首先观看了关于国家大飞机项目和ARJ21支线客机的纪录片。在对我国当前重点航空项目有所了解的同时，无不为我国航空事业的发展和未来所鼓舞。随后，公司相关负责人向我们讲解了上海飞机制造厂的发展情况、今后面临的机遇与挑战以及人力资源相关的招聘和培训计划。详实准确的数字，公司相关领导和校友前辈密切结合当今形势、耐心具体的介绍，面对面交互式的实践形式，让曾经被航空专业的日后出路、发展方向等等许多问题困惑的队员们豁然开朗。
在热烈和谐的讨论学习中，有关上飞技术团队招募人才的话题引起了队员们的格外关注。针对这一点，已经在制造厂工作了十年的南航校友贾主任认为现在的大学毕业生普遍存在基础知识不扎实，态度浮躁，知识面窄的缺点，因此他对有志上飞的人才提出了三点要求：一学好基础课；二放宽眼界，不要局限于本专业课程；三注重英语的学习。另外，人力资源培训部的领导告诉我们他们的招聘过程主要有考察基本成绩、是否有四六级证书、是否是中国共产党等。而且，公司还会关注应聘者是否有一技之长，比如唱歌、打篮球等。进入公司后，员工会进行军训以及新员工培训，培训中关于职业道德、企业文化和企业价值观的培训就占据了70%。听了这些，队长刘文娇表示，以前在学校为职业生涯规划时总感觉现在航空企业很难进，但又不知从何下手寻找努力的方向，但现在会按照这些人才的要求来要求自己，争取日后也在像上飞这样的地方工作，实现自己的人生价值。
下午，队员参观了ARJ21的总装线。ARJ21是我国重点研制的机型，其中101号和102号已经成功试飞，103号正在进行电子线路的组装。预计2010年投入生产，目前，国内外订单已达208架。由于涉及保密，队员们的参观只能是流水线一个不重要的片段，但就是这管中窥豹式的浏览，让队员们深切感到了航空工业快速发展的现状。有队员感慨的说，看着这隆隆运转的机器，上下翻飞的机械臂，这才真正看到了我国航空事业的辉煌。我们日后也一定要努力学习，在航空事业发展的前线为国出力。
毋庸置疑，小队的这次上飞实践是胜利之行、收获之旅。队员们的所见所闻，既达成了既定目标，又让他们从心中激起了奋进争先、献身航空事业的愿望，相信会对他们日后的学习发展有巨大的推动作用。在此要特别感谢航空宇航学院吕章权老师和汪宗淇老师，二位前辈虽然已经退休，但是古道热肠，为此小队的实践提供了大量的帮助，向他们表示由衷的感谢！（翔宇 采编）