关于开展2023-2025年度中国航空学会“青年人才托举工程”推荐工作的通知

(来源:航空学院作者: 编辑: 点击:291 发表时间:2023-05-25)

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各位老师：

近期，中国航空学会启动了2023-2025年度“青年人才托举工程”推荐工作，为做好我校推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、项目目标

学习贯彻习近平主席致第32届国际航空科学大会贺信精神，充分发挥学会“小同行”和高水平学术大师聚集的专业优势，强化对青年人才苗子的发现举荐作用，及早发现、重点扶持、加快培养年龄在30岁上下，有较大发展潜力的“小人物”，为他们潜心从事科学研究提供经费、政策、工作等方面的更多支持，营造更宽松的环境，指导青年人才过好“科研黄金期”，打好职业基础，激发职业认同感和归属感，成长为德才兼备、勇于创新的航空科技领军人才重要后备力量，实现面向航空领域和完整创新链的人才选育体系，形成具有航空科技特色的人才成长模式和人才评价标准。

二、推荐条件

1.所从事领域符合航空科技发展重点和技术突破方向、与其他国防行业学科的交叉领域。重点支持在本领域自主创新的青年科技工作者。

2.年龄32周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。

3.重点支持由航空领域有关高校、科研院所及企业的院士、首席专家、学科带头人以“传帮带”的方式亲自指导的青年科技工作者。

4.推荐人选所在单位或团队能够提供相应的配套资金和政策支持，共同促进其成长。

5.具有1年以上会龄的中国航空学会会员（以本通知下发日前学会会员库有效数据为准）。

人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者，不作为资助对象。同期申报青年人才托举工程和博士后创新人才支持计划，如同时入选，必须主动选择其一，并及时反馈。如隐瞒不报，查实后将取消入选资格。

三、支持内容

经评选最终提交至中国科协的青年人才托举对象将获得每年10万元资助，支持自主科研选题、设计、实施，参与高水平国内外学术交流，在有影响的国际民间科技组织任职等。每年度考核评价合格者将连续获得三年资助。

四、其他事项

请申请人将电子版材料于2023年6月11日24:00前发送至校科协邮箱kx@nuaa.edu.cn，逾期不再受理。

电子版材料包括：