各位老师：

按照《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2023〕11号）要求，现就做好2023年我校开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业有关工作通知如下：

一、岗位性质

科研助理岗位主要承担科学研究、实验技术服务、技术经理人、学术助理、科研项目管理等科研辅助工作。聘用人员签订劳务派遣合同，聘期最长不超过一年。

二、岗位设置

设置科研助理岗位是学校贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院“稳就业”决策部署，也是深化科技管理体制改革、构建与国家科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措。具体操作上，由各单位提出招聘申请，经科学技术研究院、人事处审核同意后，设置相关岗位，并按照“公开透明、平等竞聘、择优录取”的原则由各单位进行评聘。其中2023年度拟设置不超过30个岗位，用完即止。

三、招聘对象

科研助理的选聘遵循公开招聘、双向选择、平等自愿、择优聘用的原则。聘用对象为具有就业意愿和助研能力的应届毕业生（不含定向、委培），选聘重点向2023届应届本科毕业生倾斜，年龄原则不超过30周岁。

四、经费来源

科研助理聘用经费由学校与用工单位共同承担，学校进行补贴，教师可从科研项目经费列支相关费用。

五、工作要求

请各单位高度重视，广泛宣传，通知有意愿招聘上述科研助理岗位的教师申请岗位、物色人选，并请老师将填写好的附件统计表电子版于2023年9月15日下午14点前发送至学院科研办邮箱：suzyxins@nuaa.edu.cn，学院汇总后统一上报科研院。

学校联系人：刘华翔、葛少卫

联系方式：84892718 

附件：科研助理岗位需求信息统计表.xls

科研院人事处

财务处学生处

                                       2023年9月14日