南京航空航天大学航空宇航学院2011年诚聘师资

新闻公告

南京航空航天大学航空宇航学院2011年诚聘师资

时间：2011-09-14来源：南航航空宇航学院点击：377

南京航空航天大学创建于1952年10月，是新中国自己创办的第一批航空高等院校之一。经过50多年的建设，学校已基本形成以工为主，理工结合，工、管、理、经、文、法、哲、教等多学科协调发展，具有航空、航天、民航特色的研究型大学学科体系，是首批进入国家“211工程”的重点大学之一。现有教职工 3000 余人，院士及双聘院士9人，“长江学者” 10人。现任校长是“长江学者特聘教授”朱荻教授。

近年来，我国航空航天事业的发展取得了举世瞩目的成就，在一些重要领域已经跻身于世界先进行列。作为具有航空、航天、民航特色的重点高校，南京航空航天大学为国家航空、航天事业做出了重要的贡献，先后参与了“神舟”载人航天、“嫦娥”探月等工程的研制工作。同时，我国航空、航天和民航的快速发展和地方经济建设取得的巨大成就，也为南京航空航天大学带来了新的发展机遇，促使南京航空航天大学进入了蓬勃发展的新阶段。

南京航空航天大学现隶属于国家工业和信息化部，是国家工业化、信息化和国防现代化建设的主力军，热忱欢迎海内外优秀专家学者和青年学子报效祖国、投身祖国的航空航天事业，为国家工业化、信息化和国防现代化贡献力量。南航也将致力于为每一位加盟南航的教学科研工作者提供良好的学术环境和施展才华的舞台，我们期待您的加盟，并与我们携手共创南航光辉灿烂的明天！

南京航空航天大学强调以人为本，对学校学科建设和教学科研任务急需引进的高层次人才实行专业技术职务特殊评审制度，一年不少于2次。对35岁以下杰出青年人才实行破格晋升教授制度。并为引进的人才提供科研启动经费、住房安置补贴等资助，具体如下：

一、专业技术职务特殊评审制度

对于学校学科建设和教学科研任务急需引进的高层次人才，可不受资历、工作年限的限制，具备下列条件之一，可直接申报教授或副教授岗位：

1．获得海外著名大学博士学位，或具有海外著名大学或研究机构2年以上科学研究经历。

2．获得国内著名高校、研究院所的博士学位且在国内著名高校、研究院所有2年以上教学科研工作经历。

二、青年人才破格晋升教授制度

申报者应同时满足以下四个条件：

1．具有博士学位，年龄为35周岁以下（人文社科类为40周岁以下）。

2．具有副教授经历，或具有海外著名大学或研究机构科学研究2年以上工作经历。

3．在教育教学工作中取得突出成绩，或在基础与应用基础研究领域取得创造性学术成果，或在应用技术研究及推广领域取得显著效益，或社会科学研究领域取得突出成绩等。

4．与同级高级专业技术职务任职条件相比，学术业绩突出，并有较大的国内外学术影响。

三、招聘岗位及待遇

学校为海内外杰出青年人才提供教授、副教授、讲师岗位，并提供优良的工作和生活条件：

1.学校按规定提供工资、医疗保险、福利等待遇；

2.学校提供引进人才过渡房或单身公寓租住；

3.学校提供科研启动经费、住房安置补贴等待遇，具体见下表：

岗位类别	年龄要求	科研启动经费	住房安置补贴
教授	45周岁以下	10万元左右（工科） 6万元左右（其他学科）	累计约30万
副教授	40周岁以下	6万元左右（工科） 4万元左右（其他学科）	累计约27万
讲师	35周岁以下	4万元左右（工科） 3万元左右（其他学科）	累计约25万

4.对于我校正式录用的留学回国人员，进校后可报销一个单程回国的路费（限经济舱飞机票）；对于正式录用的国内青年博士，进校后可报销来校面试及报到路费（限火车票或汽车票）。

四、招聘学科

单位	涉及学科	联系方式
航空宇航学院	飞行器设计，流体力学，一般力学与力学基础，工程力学，智能健康检测，固体力学，测试计量技术，机械电子工程，人机与环境工程，桥梁与隧道工程，防灾减灾工程及防护工程，道路与铁道工程	联系人：张金凤联系电话：+86-25-84892100 E-mail：

五、应聘方式

1.应聘人员请登陆（南航人才招聘网）填写个人信息，同时填写《南京航空航天大学教学科研岗位申请表》并上传。面试时请提供相关证明材料或证书复印件、代表性论著的原件或复印件、专家推荐信两封(含导师推荐信和相关专业专家推荐信，推荐人手写签名)。

2.个人完成网上简历投递后,可随时登陆人才招聘网查看个人简历状态及面试通知。

3.以上岗位全年招聘，由各学院根据应聘人员情况随时组织面试。

六、联系方式

南京航空航天大学人事处

通讯地址：江苏省南京市御道街29号邮编：210016

联系人：赵海燕付亮

电话：+86-25-84892461

传真：+86-25-84895923

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